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新入社員研修紹介~総集編~

2022.07.07

こんにちは!総務人事グループの楠田です。

今年の梅雨は期間が短く、ひと月も経たないうちに梅雨明けとなりました。
これからやって来る本格的な夏に備えて、こまめな水分補給を心掛けてくださいね。

さて、4月から2回に渡って新入社員研修の様子を紹介してきましたが、今回が最終回ということで、二ヶ月間の研修内容の総まとめをしていきたいと思います。

各部品の配置に注目してスケッチしました

4月の1週目は入社式後に1人1台ずつパソコンを渡し、基本的な社内システムの研修を行いました。
新入社員の皆さんは、緊張しながら説明を聞いている姿が印象的でした。

4月の2週目に入り、本格的な研修が始まりました。
最初の研修は、ササイナカムラの事業概要やレンタル事業についての説明、社会人として働くに向けての心づもり等を3日間にわたり、社長直々に熱く語っていだだきました。
最後の3日目は、営業所の機材置き場へ向かい建設機械の観察をしながらスケッチをする研修もありました。
イラストを描くことで、機械の特徴や用途についての理解がより深まったのではないでしょうか。

翌週は電話対応や名刺交換などのビジネスマナーや、パソコンの基礎である「Word」「Excel」「PowerPoint」「Outlook」を中心に学んでもらいました。
名刺交換はスムーズにできていましたが、電話対応の練習で苦戦している新入社員が多かったです。

明るく元気に対応できるよう練習しました

課題を一つずつクリアしていきました

自動車の運転とは違った感覚で操縦が難しいです

4月の4週目は社内講習でローラーの特別教育と各建設機械のメーカー様にお越しいただき商品知識について学びました。

ローラー講習は、座学で機械の操作方法や安全について、実技で乗車前点検の方法や運転方法についてを学びます。
ローラーの操作はかなり難しく、新入社員の皆さんは地面に引かれた線すれすれにローラーを走らせる実技に苦労しながらも頑張っていました。

ゴールデンウイーク休暇後は、数週間かけてグループ会社のコベルコ教習所で業務に必要な資格を取ってもらいました。
新入社員の皆さんに取得してもらう資格は、

  • フォークリフト
  • 玉掛けクレーン
  • 移動式クレーン

の3つになります。
講習最終日の試験に向けてしっかり勉強したようで、今年も無事に全員合格できました!

車体が大きく大迫力でした

更に5月のブログ記事で紹介しましたように、4日間かけてササイナカムラの全営業所を見学する拠点見学も行いました。
営業所の先輩社員とお話することで、それぞれの営業所が持つ雰囲気を感じてもらえたのではないでしょうか。

写真は切削工事部で見学した大型の切削機です。
一部の営業所にしかない特殊な機械を見学できて貴重な経験になったと思います。

実際に社内の設備をチェックしました

5月の4週目は安全衛生・与信管理・リスク管理の研修を行いました。学生の方には聞きなれない講習内容だと思いますが、安全に仕事をする上では大切な内容ばかりです。
仕事中の労働災害や、新規取引先と金銭的なトラブルが起きないよう予防方法をしっかり学んでもらいました。

各々の個性が溢れるスピーチでした

最後に研修のまとめや振り返りを行う「研修報告会」を開催しました。
新入社員は役員や配属先の上長の前で二ヶ月間の研修で学んだことについて、1人20分スピーチしました。

皆さん入社したばかりで慣れない環境だったと思いますが、初めて見た建設機械にもくらいついて学ぼうと努力していました。

スピーチの内容もしっかりしていて、私たち採用担当の期待を超える発表で、それぞれの成長を感じました。

皆さんの発表中は、この二ヶ月間の出来事を思い出すと共にこれから各営業所に巣立ってしまうんだなと、少々寂しい気持ちで聞いていました。

各営業所に配属後は、OJT研修にて入出庫作業などをしながら商品知識を積み重ねてもらいます。
最初は分からないことばかりだと思いますが、先輩を頼って一つ一つ理解していってくださいね!

これまで一緒だった同期とは離れてしまいますが、今後も共に切磋琢磨しながら成長していって欲しいです。
応援しています!

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